Müssen Arbeitnehmer immer Höchstleistung bringen?
Nach einer stressigen Projektphase lässt es mancher im Job vielleicht erst einmal ruhig angehen. Darf ein Arbeitgeber in dem Fall mehr verlangen und ein bestimmtes Pensum vorschreiben?
Recht im Beruf
Weniger als 17 Grad am Arbeitsplatz sind unzulässig
Wie warm muss ein Raum sein, damit man darin arbeiten kann? Dafür gibt es Bestimmungen. Kommen Arbeitgeber ihnen nicht nach, können Behörden weitreichende Maßnahmen ergreifen.
Recht im Beruf
Falsche Arbeitszeitdokumentation rechtfertigt Kündigung
Wer in der Pflege arbeitet, muss regelmäßig seine Arbeitszeiten und Tätigkeiten dokumentieren. Falsche Angaben können schwerwiegende Konsequenzen haben.
Recht im Beruf
Haben Arbeitnehmer Anspruch auf einen Parkplatz?
Für viele Arbeitnehmer ist es bequem, mit dem Auto zur Arbeit zu fahren - wenn da nicht immer die Parkplatzsuche wäre. Muss der Arbeitgeber ihnen einen Parkplatz stellen?
Recht im Beruf
Beschäftigte können Zeiterfassung per Fingerscan ablehnen
Neue Zeiterfassungssysteme sollen verhindern, dass Beschäftigte füreinander stempeln. Müssen sie das System per Fingerabdruck auslösen, ist das aus Datenschutzgründen nicht unbeden...
Recht im Beruf
Allgemeine Sperre reicht nicht für abgelehnten Urlaubsantrag
Lehnt ein Arbeitgeber einen Urlaubsantrag ab, muss er seine Entscheidung begründen. Reicht eine mit dem Betriebsrat vereinbarte Urlaubssperre dazu aus?
Recht im Beruf
Anlegen der Arbeitskleidung kann zur Arbeitszeit zählen
Was ist Freizeit, was ist Arbeitszeit? Darüber streiten Arbeitgeber und Arbeitnehmer immer wieder. Dienstkleidung anzulegen, kann zur Arbeitszeit zählen - unter bestimmten Vorausse...